Газета «Саров» Здесь могла быть
ваша реклама!
Здесь могла быть
ваша реклама!

Газета «Саров» - Острый угол - Покорно терпим

Покорно терпим

Прочла в 6 номере вашей газеты статью «Все спокойно? Недетские проблемы детских садов». Сказать, что я потрясена сутью изложенных в ней фактов, значит, ничего не сказать. Неужели такое может быть?! Я восхищаюсь мужеством автора письма и полностью ее поддерживаю. Что творится в нашей жизни? С тем, что народ нищает, что криминал захлестывает – сталкиваешься ежедневно, но чтобы так цинично разрушать нашу систему дошкольного образования! Конечно, разрушать – не строить, но надо же знать меру. В конце концов, чиновники такие же граждане и тоже должны заботиться о благополучии нашей страны, а для этого необходимо, как минимум, растить здоровое, образованное поколение. Воспитатели в детском саду – это люди, которые не просиживают штаны в кабинетах, они несут ответственность не только за физическое, нравственное и умственное развитие будущих строителей государства. Они (воспитатели) несут уголовную ответственность за здоровье и жизнь детей. В Советском Союзе, который сейчас богатеями оплевывается, уборщица получала примерно 90 руб., инженер – 140-160 руб., начальник сектора ВНИИЭФ – 350 руб. (если доктор наук, то 500 руб.). То есть разрыв в зарплатах был все-таки небольшим. А сегодня? Вот так нами и правят. А чего мы ожидаем с нашей покорностью и терпением? Есть такой анекдот: «На общем собрании предприятия вдруг делают объявление: с завтрашнего дня каждого пятого будут вешать. Вопросы есть? Кто-то из зала кротким голосом спрашивает: «А веревку свою приносить или профком выдаст?»
Л.Т.Попова
Картинка
Спокойно быть не может
Как муж воспитателя детского сада не могу не откликнуться на статью «Все спокойно? Недетские проблемы детских садов». Должен признаться, она меня потрясла, как, впрочем, и многие другие материалы, появляющиеся в вашей смелой, авторитетной газете, часто затрагивающей чрезвычайно важные для горожан темы. Да, десятикратная разница в зарплате руководителя департамента дошкольных учреждений и рядовых педагогов не может не впечатлять. А уж в сравнении с доходами младшего персонала эта разница куда более внушительная. Я вообще не люблю кивать на Запад, но как тут не вспомнить о замечательном законе, действующем в Швеции. Он запрещает устанавливать заработную плату руководителю учреждения, превышающую минимальную в данном учреждении более чем в три раза. Мне хорошо известно сколь нелегок труд рядового работника детского дошкольного учреждения. Чтобы успеть на работу к половине седьмого в первую смену, жена вынуждена вставать раньше пяти часов утра. Во вторую смену ей приходится нередко подолгу дожидаться, когда, наконец, какой-нибудь запоздалый родитель заберет свое любимое чадо. Поскольку, как правило, не спешат забрать домой наиболее балованных и капризных детей, такое ожидание бывает весьма утомительно. Я, будучи учителем общеобразовательной школы с семнадцатилетним стажем, хорошо знаю, как может осложнить жизнь педагога какой-нибудь «трудный» ребенок. Такие есть и в детских садах. Я уже устал от постоянных рассказов жены о ее воспитанниках, которые замучили ее своим поведением. Рассказы эти весьма впечатляющие и нередко вызывают недоумение по поводу того, как вообще допускается пребывание некоторых «особо трудных» детей в группе с нормальными детьми, для которых представляют немалую опасность, а воспитателя лишают всякой возможности в достаточной мере осуществлять свою деятельность. Работа с такими детьми осложнена тем, что у педагога нет никаких рычагов воздействия на них, кроме жалоб родителям. Те же, как правило, не хотят признавать, что их чадо способно доставить кому-то неудобство и во всех проблемах стремятся обвинить воспитателя. Если же кто-то из детей пострадает из-за гиперактивного воспитанника, то за это сполна ответит педагог, вплоть до возбуждения уголовного дела. Работа осложняется также нехваткой игрушек в детском саду. Чтобы восполнить их недостаток в своей группе, жена перенесла туда все игрушки дочери. Кроме того, часть инвентаря вынуждена покупать дополнительно за свои деньги. Даже очистку детской площадки от снега приходится выполнять собственными силами. Так, когда начинается снегопад, мы уже с женой знаем, что нужно готовиться идти на «уборочные работы». Несмотря на все эти трудности, педагогический процесс в детском саду осуществляется на высоком уровне. Когда моя жена не на работе и не занята домашними делами, то она обязательно сидит за письменным столом и старательно готовится к урокам. Не стоит недооценивать роль и сложность такой подготовки: как учитель могу сказать, что уроки в детском саду хоть и короткие, но требуют от педагога чрезвычайно большой отдачи. Конечно, совсем не обидно работать не щадя сил, если получаешь справедливое вознаграждение. Но справедливой оплату служащих в дошкольных учреждениях нашего города нельзя назвать, если вспомнить об устрашающих данных, приведенных в статье «Все спокойно?..» Несомненно, мы видим злоупотребления в сфере распределения материальных благ. Эта проблема находится в одном ряду с другой, такой же острой и тяжкой для общества проблемой – коррупцией, которая разлагает и ведет к погибели наше государство.
Р.И.Н...ов (Поскольку и я, и моя жена работаем в системе дошкольного и школьного воспитания, данные свои газете сообщаю, но прошу не публиковать; работники детсадов уже прочувствовали реакцию руководства на статью в вашей газете)
Опубликовано 17 марта 2011г., 11:06. Просмотров: 2438.

Комментарии:



Эту заметку пока никто не комментировал.



Чтобы использовать комментарии, необходимо зарегистрироваться и/или авторизоваться ВКонтакте.

© 2007-2020 - Газета «Саров». 16+. Главный редактор - М.Ю. Ковалева.
Перепечатка возможна только с разрешения редакции. Ссылка на gazeta-sarov.ru обязательна.
Дизайн - Анна Харитонова. Разработка и поддержка - Олег Клочков.
ТИЦ Яндекс.Метрика