Газета «Саров» Здесь могла быть
ваша реклама!
Здесь могла быть
ваша реклама!

Газета «Саров» - Острый угол - Всё спокойно?

Всё спокойно?

Недетские проблемы детских садов Детские сады Сарова теряют квалифицированные кадры. Новая система оплаты труда привела к тому, что опытные, категорированные педагоги из-за невозможности жить на мизерную зарплату уходят. Воспитатель с высшим образованием, высшей категорией, стажем работы свыше 20 лет имеет оклад 5500 рублей + компенсация 2000 до прежнего уровня зарплаты. Остальной персонал получает еще меньше. Пропитым уборщицам в магазинах устанавливают зарплату выше, чем людям, несущим уголовную ответственность за жизнь и здоровье детей. Зато очень хорошо рапортуют о средней заработной плате. Давайте посчитаем: заведующие получают примерно в три раза больше, начальник вновь образованного департамента дошкольного образования 75000, его три зама по 50000, а еще куча раздутого аппарата управления дошкольного образования. Еще добавим работу персонала в две смены (то есть делим все на маленькое количество людей) и получаем неплохую среднестатистическую цифру. «В Багдаде все спокойно!..» А оклад у младшего обслуживающего персонала 2800. А воспитатели, которые работают в отсутствие сменщика, получают 150 (!) рублей доплаты за вторую смену (12 часов работы с детьми!). Ну да, накинут из фонда премирования. А фонд этот за полтора года уже три раза секвестрировали, то есть изымали денежки на решение городских проблем (оклады-то у нас самые «богатые»). Приезжала аттестационная комиссия из Нижнего Новгорода. Создали ей царские условия проживания, кормления, экскурсионных развлечений, чествования (подарки и шикарный банкет, полные сумки еды для голодных нижегородцев). Что получили взамен? Полуобморочное состояние от подготовки детских садов, вкладывание огромных средств в развивающую среду из кармана воспитателей и родителей, переделывание и подделывание по десять раз всяческой документации; недовольство нижегородской комиссии, что в детских садах Сарова все не так, как на «большой земле» (там уже все дошкольное образование развалили, теперь за Саров принялись). Работу детских садов оценивали по наличию своего настроения: «Дети, чей это дедушка в книжном уголке красуется?» Дети в ступоре – кому придет в голову назвать портрет изучаемого писателя дедушкой? Желающих работать в детских садах нет. Жизнь дошкольных учреждений «оптимизируют»: сократили штатное расписание: на одну группу теперь полагается 1,8 воспитателя (голову, что ли, отрубить второму воспитателю на группе?), сократили ставки музыкальных руководителей, инструкторов ФИЗО, логопедов и некоторые другие. Требование новой администрации – экономия на штатах. Например, сократить нянечку на подготовительной группе, мол, дети уже большие. А воспитатель, лошадь, что ли? По санитарным нормам детям не разрешается самим заправлять кровати, убирать тарелки со стола после еды; на экскурсии в библиотеку, Художественную галерею обязательное сопровождение дополнительного персонала; да (простите) в туалет иногда нужно выйти, а детей ни на минуту оставить нельзя без присмотра. Очень большой навар от сокращения штатов с окладом 2800! Зато у нас теперь есть свой дошкольный департамент и начальник с окладом 75000. Еще один вариант «оптимизации»: введение платных дополнительных услуг. То есть платить за то, что раньше родители получали бесплатно в рамках программы + углубленная работа с детьми (воспитатели – люди талантливые и делятся с ребятишками своими умениями и познавательными интересами). Хватит, уважаемые родители, жить на халяву в дошкольном детстве. Причем будете платить за некачественную работу: кадров-то нет – разбегаются! Добавьте ко всему непомерные все возрастающие требования к работе педагогов. Например, создать современную развивающую среду. А на какие средства? На игрушки дают один раз в год смешную сумму, на которую даже одну группу не обеспечишь. Вытрясаем деньги из родителей. Кто-то с пониманием относится, кто-то жалуется. На канцтовары совсем ничего не дают (даже администрации д/с бумаги не хватает приказы печатать). Мастерить пособия – нужны современные материалы – где взять финансы? Из собственного кармана? Он и так невелик. Хорошо, если муж в семье зарабатывает, а если женщина в одиночку детей тянет? А ведь если ты имеешь образование и категорию, хочется выглядеть достойно, соответствовать! Нет ничего хуже в педагогическом труде чувства неудовлетворенности от профессиональной деятельности. Детские сады не производят материальных ценностей, которые можно продать. Мы душевные силы вкладываем, чтобы дети росли психически здоровыми и счастливыми. Нельзя экономить на тех, кто с детьми работает! Нам не нужен раздутый штат начальников по дошкольному детству, производящий какую-то работу, не приносящую конкретной пользы. Нам нужны квалифицированные воспитатели и добрые нянечки, которые получают достойную оплату за свой труд, которые знают, что с радостью смогут отдавать свои душевные силы чужим малышам, и на своих у них сил и здоровья останется. Кто будет решать кадровый вопрос? Кто будет решать хозяйственные вопросы по содержанию дошкольных учреждений? Заведующим это не по силам, хотя управленческий аппарат в один голос заявляет, что все это проблемы руководителей ДОУ. Город-то у нас один на всех, а, значит, политика управления городскими структурами должна быть едина. Мы сейчас как в красивом мыльном пузыре: в середине детские сады с их кадровыми и финансовыми проблемами, а сверху блестящая сверкающая оболочка – рапорты о том, что у нас все прекрасно. «В Багдаде все спокойно!..» Заведующие будут молчать, чтобы не потерять свои хорошо оплачиваемые и устраивающие их места. Персонал, который не согласен с такой оплатой труда и имеет возможность устроиться на другую работу, уходит. Остаются те, кто всю жизнь в системе дошкольного детства проработал, и молодежь, которой больше негде работать. А дети-то в чем виноваты? Но все будут молчать и бухтеть потихоньку, потому что мы дошколят приучаем к дисциплине и сами к ней привыкли. Так ведь мыльные пузыри имеют свойства лопаться! В Сарове сохранилась уникальная система дошкольного образования, но сохранится ли она дальше? Не пришло ли время спасать её?
Светлана ИВАНОВА, воспитатель с 25-летним стажем работы
Кстати. Буквально одновременно с письмом воспитателя (имя и фамилию мы, понимая, чем грозит смелой женщине её откровенность, естественно, изменили) в редакцию поступил интересный документ: «Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Детский сад №3 «Алёнушка» Приказ №21 п 17.01.2011 г. О питании В связи с отсутствием на мелкооптовом складе соков и свежих фруктов ПРИКАЗЫВАЮ: 1. В сухих пайках заменить сок и свежие фрукты на чай. Отв. старшая медицинская сестра Д…ва Юлия Александровна. 2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Заведующая МДОУ «Детский сад №3» Ю.П.Денисик». Хотелось бы понять несколько вещей: отчего это вдруг «на мелкооптовом складе» отсутствуют свежие фрукты и сок? Мы вроде бы давно уж ушли из эпохи тотального дефицита; стоит заглянуть в любой магазин, чтобы убедиться, что и соков и фруктов – хоть отбавляй. И что по поводу таких случаев (непоставка оговоренных продуктов) говорится в контракте, заключенным между муниципальной организацией и поставщиком? Ведь ясно, что замена соков на чай – это результат плохой работы поставщика. Интересно также, такая замена была произведена в одном детском садике или во всех детсадах города?
Опубликовано 09 февраля 2011г., 04:51. Просмотров: 5434.

Комментарии:


777 777
09 февраля 2011г., 18:25
Цитировать это сообщение
Ужас! Манагерские игрища, которые мы скрипя зубами и усмехаясь в душе, дескать за свою жизнь разные "управленческие" выкрутасы повидали, добрались и до наших детей. В детсадах и школах должны работать не роботы по воспитанию и обучению детей, а в первую очередь ДОБРЫЕ люди. Подгонять эту систему под рамки производственного конвейера - значит плодить не детей, а винтиков для ненародного хозяйства.
jkmuf jkmuf
09 февраля 2011г., 19:59
Цитировать это сообщение
я так думаю работа поставщиков не причем. просто комуто срочно деньги понадобились. чай стоит на много дешевли, чем фрукты и сок!!!! моему ребенку в садик через пол года идти!!! страшно отдавать.....
djdance djdance
09 февраля 2011г., 22:24
Цитировать это сообщение
импичмент руководству - не?
msk01 msk01
10 февраля 2011г., 00:02
Цитировать это сообщение
djdance, что это за процедура такая? И руководству - чего?
Мила Мила
10 февраля 2011г., 13:51
Цитировать это сообщение
Наконец-то написали. Я вот между прочим тоже ушла из МДОУ только потому, что с переходом на новую систему оплаты труда я стала получать намного меньше.А зачем мне нужна такая ответственность за детей за 3 коп? Плюс работай то за няню, то за воспитателя,а дети получаются бесхозные остаются.Я очень сочувствую тем мамашам которых детки собираются в садик.
Alexandr Alexandr
10 февраля 2011г., 14:03
Цитировать это сообщение
Конечно, статья, мягко сказать, впечатляющая!
Первая часть мне действительно шокировала.Люди, которые непосредственно несут ответственность за жизнь и здоровье детей, получают оклады на уровне прожиточного минимума, какой там на уровне,даже ниже,на сколько мне известно, что в нашей области он составляет 4387 руб. Как людям не то чтобы жить, а хотя бы существовать на эти деньги!Это просто ужасно!!Зато везде упорно продолжается создаваться иллюзия изобильной жизни,что мы больше получаем и лучше живем, по сравнению с регионом!!

Но у меня возникли неоднозначные мысли насчёт последней части статьи..
В магазинах, конечно же,очень большое изобилие разнообразных фруктов,соков.Все казалось бы так просто,хоп, договорился с ближайшим магазином овощей и фруктов,подогнал машину,забрал и дал детям.Но ведь в детские сады,как и во многие другие предприятия, связанные с питанием людей, продукты попадают, лишь пройдя специальные проверки, имеющие сертификацию.
Тем более где факты,которые говорят что это постоянная мера и она продолжается до сих пор, можно так же предположить,что это была всего лишь временная нужда.
Конечно, со стороны родителей это и можно понять,это их дети и они беспокоятся....Но а ведь с другой то стороны, администрация данного д\с сделала все что могла,ведь многое зависит не от них...Если говорить уж о таких з\п, что можно говорить и о финансировании д\с. А если возникли проблемы с поставками,то стоит действительно задуматься,что же происходит со всеми отраслями в нашем городе,он буквально разваливается,рассыпается..

P.S. Знаете, судить можно как угодно и что угодно,обвинять кого угодно. Ведь в конце концов, сколько людей, столько и мнений.Но ведь не разобравшись и не зная ситуации до конца,нельзя судить в равной мере и делать какие то конкретные и категоричные выводы.Как мне кажется,после опубликования этой статьи, пострадают лишь те бедные(во всех смыслах этого слова) и мужественные работники ,которые делают все что в их силах, которые работают за эти мизерные деньги и продолжают нести ответственность и любить наших детей. А те, которые действительно допустили такой бардак, останутся безнаказанными и сделают все чтобы найти крайних!Как бы не грустно это звучало...Остаётся только надеяться только на то ,что все-таки высшие органы власти нашего города одумаются,остановятся в погоне за собственной выгодой и собственным благополучием и обратит свой взор на нас,простых смертных...
320L 320L
10 февраля 2011г., 20:08
Цитировать это сообщение
Этот крик души действительно душераздирающий, так как я работаю в дошкольном учреждении знаю это не по-наслышке.Может хоть что-то изменится. В детских садах беда!!! Город Саров - город уникальный. У нас детских садов достаточно, чтобы предоставить малышам место, дать родителям возможность зарабатывать на жизнь, на взращивание своих чад. Только помещений достаточно, а кадры...
О продуктах, которые получают наши детские сады:недавно была картошка, которую почистить не возможно, мелкая как горох, плюс гнилая, да камни в мешках вместо картошки... Поставляют продукты не регулярно, часты перебои. И не потому что нет качественных товаров, а машину одну сократили и весь город оставшиеся обвозить не успевают. Вот и пьют наши детки чай вместо соков.Обо всём не напишешь. Очень хочется быть человеком.
Doctor Doctor
11 февраля 2011г., 15:21
Цитировать это сообщение
Ну это "нормально".... Вы думаете если мы не нужны Президенту, Премьеру, депутатам, олигархам, то мы нужны местной власти? Разве не понятно уже, что российский народ уже давно встал костью в горле чиновников всех мастей и власть имущим? А "шелупонь" дорвавшаяся до власти конечно пытается набить поскорее своё брюхо (думают на всю жизнь хватит). То что сейчас происходит, иначе как геноцидом не назовёшь. Будущее, лишают будущего, что же ещё может быть страшнее?
александрина александрина
11 февраля 2011г., 18:25
Цитировать это сообщение
И это ещё не все написано. Работникам ДОУ с 1 января должны были поднять оклады на 10%, но передумали и сделали надбавку обозвав её "Надбавка за сложность и напряжённость" и теперь её дают по усматрение адменистрации сада, кому меньше 10%, кому больше понятное дело кому. Ещё интересный факт. У отдела есть свой автобус, который возит начальство на работу и с работы. А бедные повара должны рано утром, когда ещё не ходят автобусы добираться на работу своим ходом. Ну и где справедливость?
Мила Мила
15 февраля 2011г., 16:10
Цитировать это сообщение
Будем надеяться на продолжение этой темы.Эх,побольше бы таких Светлан Ивановых,глядишь и другие б перестали дрожать.

Чтобы использовать комментарии, необходимо зарегистрироваться и/или авторизоваться ВКонтакте.

© 2007-2019 - Газета «Саров». 16+. Главный редактор - М.Ю. Ковалева.
Перепечатка возможна только с разрешения редакции. Ссылка на gazeta-sarov.ru обязательна.
Дизайн - Анна Харитонова. Разработка и поддержка - Олег Клочков.
ТИЦ Яндекс.Метрика