Газета «Саров» Бесплатные объявления Медицинский центр «Академия здоровья»

Газета «Саров» - Наше здоровье: Aрхив за сентябрь 2008 года

Медицинский центр «Академия здоровья» (ул. Гагарина, 22 и пр. Ленина, 58).

Роман Зайцев: «Все зависит от масштаба личности»

24 сентября 2008г., 19:47
– Роман Михайлович, реформы последних лет в сфере здравоохранения вызвали неоднозначное толкование как у населения, так и у медицинской общественности. Были ли допущены грубые ошибки? – Полагаю, что особо грубых ошибок не было. Реализацию приоритетного национального проекта в нашем регионе, как и по всей стране, можно считать большим достижением. Но концепция развития здравоохранения должна быть целостной, охватывать отрасль целиком. У нас же получилось, что только 15 – 20 процентов почувствовали на себе положительные изменения. В частности, флагманы здравоохранения – крупные стационары областного и муниципального подчинения – оказались в стороне и от нацпроекта, и соответственно от дополнительных средств из федерального бюджета. Михаил Зурабов обещал, что со временем реформы коснутся и нас, но пока дальше обещаний дело не пошло. Надеюсь, что нынешнее руководство Минздравсоцразвития России исправит ситуацию. – Вы уже видите конкретные пути для этого? – На уровне Федерации разработан ряд программ, которые предполагают участие флагманов здравоохранения в регионах. Будут организованы специализированные центры: для спасения пациентов с острым нарушением мозгового кровообращения, для проведения кардиохирургического лечения и для оказания помощи пострадавшим в автомобильных катастрофах. Работа по их созданию уже началась в южных регионах страны. – А когда эти программы придут в Нижегородскую область? – В областном министерстве здравоохранения уже разработаны аналогичные региональные программы. Этой осенью в Нижний Новгород приедет комиссия Минздравсоцразвития РФ и Росздрава с целью изучения материально-технической базы для создания специализированных центров. В качестве претендентов рассматриваются областная больница им. Семашко, городские больницы № 13, 39, 5. – Вам довелось занимать различные руководящие посты в системе здравоохранения, пришлось быть и региональным министром. Скажите, от кого зависит положение дел в этой отрасли – от федеральных властей, регионального правительства или от самого главного врача? – Проблема квалифицированных кадров, к сожалению, существует на разных уровнях, это касается многих сфер, в том числе и здравоохранения. Настоящих специалистов не хватает: и врачей, занимающихся лечебной деятельностью, и медицинских управленцев. Конечно, в каждой конкретной больнице положение дел во многом зависит от масштаба личности главного врача. Но и взаимодействие с органами власти имеет огромное значение. Важно, чтоб региональное министерство представляло целостную команду. И в этом плане мне очень нравится деятельность нынешнего министра Александра Карцевского. Этот человек имеет огромный опыт руководства, не боится брать ответственность на себя и оперативно разрешает сложные вопросы. Если он что-то обещает, то непременно исполняет. – Медицина долгое время была в числе тех, кто получает куски бюджетного пирога по остаточному принципу. В последние годы финансирование улучшилось. Это как-то ощущается? – Безусловно. Расходы областного бюджета на здравоохранение выросли втрое. Ведется активное строительство лечебных учреждений: в области возводится 45 объектов здравоохранения, из них 19 будут сданы до конца текущего года. Таких темпов не было с советских времен . – В советские времена здравоохранение имело реальную профилактическую направленность. Проводились периодические осмотры практически всего населения. А сейчас диспансеризацию называют самым проблемным направлением приоритетного национального проекта. В чем причины? – Руководители предприятий не очень охотно выполняют решение правительства по организации профилактических осмотров, у них нет заинтересованности. Раньше действительно на предприятиях существовали программы оздоровления работников. Кстати, за рубежом, в развитых капиталистических странах работодатели тоже пошли по пути охраны здоровья сотрудников. Там понимают, что здоровый коллектив приносит больше выгоды, чем команда слабосильных пациентов. – Зачастую считается, что выгоднее избавиться от больного сотрудника и взять на его место здорового. Как же сподвигнуть руководителей на заботу о здоровье подчиненных? – Следует разработать систему мер, которая бы обеспечила выполнение приказа правительства. Например, в Нижегородской области вице-губернатор Геннадий Суворов, курирующий реализацию нацпроектов, стал приглашать на заседания профильной комиссии руководителей предприятий и глав районов. Это возымело действие. Но необходимо решать проблему на государственном уровне. Не менее важно, чем воздействие на руководство, и повышение культуры населения. За здоровье в первую очередь несет ответственность сам человек, это надо донести до массового сознания.
Алена Шитова

Просмотров: 1791. Прокомментировать
Архив рубрики:
2007 - Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
2008 - Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
2009 - Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
2010 - Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
2011 - Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
2012 - Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
2013 - Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
2014 - Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
2015 - Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
2016 - Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
2017 - Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август
© 2007-2017 - Газета «Саров». 16+. Главный редактор - М.Ю. Ковалева.
Перепечатка возможна только с разрешения редакции. Ссылка на gazeta-sarov.ru обязательна.
Дизайн - Анна Харитонова. Разработка и поддержка - Олег Клочков.
ТИЦ Яндекс.Метрика